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工资结构
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常用工资结构的有四种1以绩效为导向的工资结构绩效工资制其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定员工的工资随绩效成绩变化而变化工资结构,并不是处于同一岗位或技能等级的员工都能拿相同数额的工资计件工资销售提成工资工资结构;工资结构一般包括以下部分基础工资岗位工资效益工资浮动工资年功工资1基础工资 基础工资是保障职工基本生活需要的工资,设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产2岗位工...
2024-01-13
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